Le complément de salaire est une garantie importante pour les salariés en cas d’arrêt de travail. Avec la MGEN, il est possible de calculer facilement le montant de ce complément. Pour cela, la MGEN prend en compte le salaire de référence et le montant des indemnités journalières de la sécurité sociale. Le complément est alors versé jusqu’à la reprise du travail ou la mise en place d’une pension d’invalidité. Les avantages sont nombreux : une protection financière en cas d’arrêt de travail, la possibilité de maintenir son niveau de vie, une souscription sans sélection médicale. Pour souscrire, il suffit de contacter la MGEN ou de se rendre sur son site internet.
Plan de l'article
Le complément de salaire avec Mgen : une solution optimale
Le complément de salaire est une garantie dont peuvent bénéficier les travailleurs en cas d’incapacité temporaire ou permanente. Cette indemnisation permet de maintenir tout ou partie du niveau de rémunération antérieur à l’arrêt de travail, un avantage considérable qui peut aider à supporter financièrement cette période difficile.
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La MGEN propose un calcul facile et rapide pour connaître le montant auquel vous pouvez prétendre en cas d’arrêt maladie, accident du travail, invalidité… Pour cela, il suffit de se rendre sur leur site internet et de remplir les informations demandées : salaire brut annuel, régime social et durée totale d’indemnisation souhaitée.
Mais pourquoi opter pour la MGEN plutôt qu’un autre organisme ? Tout simplement car elle offre une protection sociale globale aux fonctionnaires et agents publics, mais aussi aux particuliers. Le Complément Indemnitaire Hospitalier (CIH) est notamment proposé aux personnels hospitaliers affiliés.
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Souscrire au complément de salaire avec la MGEN présente plusieurs avantages tels que :
• Une couverture immédiate sans sélection médicale
• Maintien des revenus jusqu’à 80 % du traitement indiciaire net pendant toute la durée des arrêts (jusqu’à 3 ans)
• Possibilité d’une rente viagère en cas d’invalidité permanente absolue
Toutefois, attention, le plafond maximal peut varier selon votre statut professionnel.
Si vous souhaitez obtenir une protection financière optimale lors d’un arrêt maladie sans subir trop fortement les conséquences financières liées à cet événement inattendu, le complément de salaire avec MGEN est une solution avantageuse.
Mgen : une méthode de calcul avantageuse pour le complément de salaire
Le calcul du complément de salaire avec MGEN est basé sur plusieurs critères tels que le salaire brut annuel, le régime social et la durée totale d’indemnisation souhaitée. Pour calculer votre indemnité journalière, il suffit de diviser votre salaire brut annuel, après déduction des cotisations sociales obligatoires, par 365 jours.
Pour connaître le montant auquel vous pouvez prétendre en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail, il faut multiplier cette indemnité journalière par un coefficient qui dépend de la catégorie socioprofessionnelle à laquelle vous appartenez. Ce coefficient varie entre 40% et 80% selon les statuts professionnels.
Par exemple, si vous êtes fonctionnaire et que votre traitement indiciaire net est de 2 000 euros mensuels (soit environ 24 000 euros bruts annuels), l’indemnité journalière sera égale à environ 65 euros (soit environ 2 000/365). Si vous avez souscrit une garantie jusqu’à trois ans avec un coefficient de 75%, alors votre complément de salaire sera égal à environ 49 euros (soit environ 65*75%). N’oubliez pas de prendre en compte certaines clauses particulières, comme celles liées aux franchises où les indemnisations peuvent être diminuées lorsqu’il y a plusieurs arrêts successifs ou concomitants, mais dont les causes sont différentes.
En somme, le complément de salaire proposé par la MGEN permet une protection financière optimale en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Son calcul est facile et rapide, et son montant dépend de plusieurs critères tels que le salaire brut annuel, le régime social et la durée totale d’indemnisation souhaitée. N’hésitez pas à comparer les offres des différentes mutuelles avant de souscrire une garantie complément de salaire pour bien choisir celle qui vous convient le mieux en fonction de votre propre statut professionnel et personnel.
Opter pour un complément de salaire avec MGEN permet une tranquillité financière certaine lorsqu’un arrêt maladie survient.
Complément de salaire avec Mgen : des avantages à ne pas négliger
Le complément de salaire proposé par la MGEN présente plusieurs avantages. Il permet de compléter les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Cela permet aux adhérents de maintenir leur niveau de vie habituel et ainsi d’éviter des situations financières difficiles pendant cette période.
Le complément de salaire avec MGEN est adapté à chaque profil professionnel. Effectivement, le coefficient appliqué pour calculer l’indemnité varie selon la catégorie socioprofessionnelle à laquelle appartient l’adhérent. Chacun bénéficie d’une protection financière personnalisée qui prend en compte les spécificités liées à son métier.
Souscrire une garantie complément de salaire auprès de la MGEN offre aussi un accompagnement personnalisé dans toutes les démarches administratives liées à cet arrêt maladie ou accident du travail. Les équipes sont disponibles pour répondre aux questions et aider les adhérents à remplir leurs formalités afin qu’ils puissent se concentrer sur leur guérison.
Le complément de salaire proposé par la MGEN est soumis à des conditions tarifaires très attractives pour ses adhérents grâce notamment aux économies réalisées sur les frais commerciaux (agences physiques). Il s’agit donc d’une solution abordable et avantageuse qui assure une couverture maximale.
Le complément de salaire proposé par la MGEN permet aux adhérents de bénéficier d’une protection financière personnalisée en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Adapté à chaque profil professionnel et accompagné d’un service client dédié, il constitue une solution sûre et abordable. Souscrire une garantie complément de salaire est essentiel pour préserver son niveau de vie en cas d’imprévu.
Souscription facile au complément de salaire avec Mgen : comment faire
La souscription à la garantie ‘complément de salaire‘ auprès de la MGEN est simple et rapide. Les adhérents peuvent y accéder directement depuis leur espace personnel en ligne ou se rendre dans une agence physique pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Pour compléter leur protection sociale, les adhérents doivent être membres de la MGEN et avoir souscrit à une formule santé correspondant à leurs besoins. Ils peuvent ensuite ajouter l’option ‘complément de salaire‘ lorsqu’ils le souhaitent, sans délai de carence.
Le calcul du montant des indemnités journalières prend en compte plusieurs éléments tels que le revenu brut annuel, les prestations versées par la Sécurité sociale ainsi que le coefficient appliqué selon la profession exercée par l’adhérent.
Le tarif dépend également du choix du niveau d’indemnisation choisi : 75%, 80% ou 85%. Il est capital de prendre en considération ces différents aspects avant de faire son choix afin d’avoir une couverture optimale adaptée aux besoins réels.
En cas d’accident ou de maladie nécessitant un arrêt, il suffit alors à l’adhérent d’informer son employeur puis sa mutuelle qui prendra ensuite en charge les démarches nécessaires auprès des organismes sociaux concernés. L’équipe dédiée accompagne également chaque adhésion pour faciliter toutes les étapes administratives liées au remboursement.
Souscrire à un contrat ‘complément de salaire‘ proposé par la MGEN permet de bénéficier d’une couverture optimale en cas d’arrêt maladie ou accident du travail. Cette solution est adaptée à chaque profil professionnel et est accompagnée d’un service client dédié pour aider les adhérents dans leurs démarches administratives.
Le prix est très attractif, grâce notamment aux économies réalisées sur les frais commerciaux (agences physiques), ce qui représente une solution abordable qui assure une couverture maximale.
La souscription peut être faite directement en ligne depuis l’espace personnel de l’adhérent ou dans une agence physique, avec un choix entre plusieurs options selon le niveau de protection souhaité.
Souscrire à cette garantie est essentiel pour préserver son niveau de vie face aux imprévus liés à la santé et protège ainsi financièrement l’adhérent et sa famille durant ces périodes difficiles.
