Création d’entreprise
Développer son cabinet d’expert-comptable grâce au marketing événementiel
Toute entreprise a besoin d’une bonne organisation et d’une gestion bien pensée afin d’évoluer dans les meilleures conditions. La comptabilité prend ainsi une part importante de ce processus. Il faut tout de même noter que c’est une tâche purement professionnelle. En effet, afin que la comptabilité de votre entreprise soit
Management
5 conseils pour gérer le changement au sein de votre équipe
Le changement est à la fois stimulant et excitant. Toute entreprise qui prend la croissance au sérieux traverse des périodes de changement. Ceux qui s’en sortent sont ceux qui peuvent guider leurs équipes vers l’avenir et le succès. Cet article vous guide à travers cinq façons de guider efficacement votre
4 idées alternatives pour le travail d’équipe
L’équipe qui joue ensemble reste ensemble, non ? Nous avons tous participé à notre juste part d’excursions d’affaires, du brunch au bowling, des ateliers à l’alcool. Passer du temps avec vos collègues qui n’est pas du travail en soi est très important, mais il peut être difficile de trouver des
5 Ressources essentielles pour les nouveaux gestionnaires
Un bon ami a récemment commencé un nouvel emploi de rêve, et cela inclut la gestion d’autres personnes pour la première fois. Quand je l’ai rencontrée lors d’un événement, elle a partagé avec moi les difficultés d’apprendre à gérer d’autres personnes. Ses sourcils arqués et ses mains tordues montraient à
Comment atteindre une performance de pointe – Leçons d’affaires d’une mère de baseball
Mon fils joue au baseball de voyage depuis neuf ans, et tout au long de ces neuf années, j’ai appris des leçons précieuses : Une partie de baseball à huit heures du matin dans un état autre que le mien est l’alternative parfaite aux vacances familiales moyennes. La vie est
Marketing
Services aux entreprise
Comment gérer les arrêts maladie abusifs?
Dans de nombreuses entreprises, les employeurs sont souvent confrontés à des arrêts maladie de leurs employés. Si parfois, c’est légitime, dans d’autres cas, cela peut être abusif. Ainsi, les conséquences sont souvent désastreuses pour la bonne marche de l’entreprise. De ce fait, il leur est nécessaire de bien ces
Privacy Policy